Otro de los beneficios del coaching de equipos es que ayuda a los miembros de éste a identificar áreas de crecimiento y establecer objetivos claros para mejorar sus habilidades y competencias.
Otro aspecto importante es que el coaching de equipos favorece la eficiencia al ayudar a los equipos a desarrollar habilidades de administración del tiempo y a establecer prioridades claras.
Los estilos de pensamiento, son los protagonistas del ejercicio. Cada persona tiene una forma de pensar que influye en las decisiones y acciones que efectúa. En el Corro pueden existir estilos de pensamiento afines u opuestos, que pueden potenciar, equilibrar o dificultar el trabajo en equipo.
Adicionalmente de los participantes, el facilitador tiene un rol destacado en las dinámicas para grupos, pues se encarga de guiar al equipo en el incremento de las mismas.
La escalón de seguimiento en el coaching de equipos es fundamental para apoyar y consolidar los cambios logrados durante el proceso de coaching:
Todavía acompañamos a aquellos coaches que buscan perfeccionarse en el control de su profesión y a aquellos que quieren ser expertos en la misma.
Patrick Lencioni enumeró una serie de obstáculos naturales en los que suelen caer las organizaciones en su tomo “Las cinco disfunciones de un equipo”:
Los temas del coaching para grupos coaching grupal a menudo pueden ser similares a los del coaching individual. Sin embargo, algunos temas se prestan particularmente a un contexto de grupo.
Es importante destacar que la evaluación y diagnosis del equipo no se limitan a un único momento en el tiempo, sino que pueden realizarse de forma periódica a lo grande del proceso de coaching.
El coaching de equipos trata de poner un espejo delante del equipo para que éste se vea reflejado, el coach ayuda al equipo a tomar conciencia:
útil 1: Evaluación de deyección: Sirve para identificar las áreas de perfeccionamiento y las habilidades que necesitan ser desarrolladas en el equipo.
Los dos hermanos no paran y pero tiene en memorándum más eventos de los que dan cuentan en sus redes (Instagram: mph_coaching,
Ayuda a exceder las barreras mentales: ver cómo otras personas avanzan te ayuda a derribar tus barreras mentales.
Proporcionar un entorno estructurado para analizar diferentes perspectivas y enfoques al asaltar un problema o tomar una audacia.